Целью компании Esbe является разработка продукта, который помогает в создании микроклимата в помещениях с помощью регулировки температурных режимов. Приоритетным свойством в изготовлении оборудования является их энергоэффективность, что не могло быть не замеченным клиентами Esbe по всей Европе. 

История Esbe

Компания создана Йоханом Августом Скогсфорсом в 1906 году в городе Смоланд, который находится на юге Швеции. Предприниматель организовал производство сельскохозяйственной техники. Но за долгие годы своего существования Esbe, претерпела большое количество изменений не только в названии (первоначально Skogsfors Bruk) и смене хозяев, но и в направлении деятельности. Теперь компания предлагает следующий список продукции:

• приводы, клапаны под маркой ESBE, с помощью которых осуществляется регулировка тепла и охлаждения в жилых помещениях;
• контроллеры, обеспечивающие контроль наружной и внутренней температуры;
• термостатические устройства. 

Вот уже более 100 лет Esbe каждый раз устанавливает новые стандарты качества клапанов и приводов, применяемых в различных системах. Все изделия имеют три основных схожих черты: они экономичны, удобны и надежны при использовании в системах отопления, охлаждения и водоснабжения. Сегодня продукция компании ESBE распространена по всей Европе. До сих пор разработка и производство продукции ведутся в небольшой шведской деревне Рефтели (Reftele), где это производство и было когда-то начато. Компания использует самое современное промышленное оборудование и владеет всеми необходимыми сертификатами, подтверждающими качество продукции и безопасность производства для окружающей среды. Основные принципы компании ESBE — никогда не стоять на месте и постоянно развиваться.

Общие данные о компании Esbe

• Компания основана в 1906 г. в Reftele, Sweden (Швеция)
• Головной офис группы расположен в Reftele, Sweden (Швеция); большей частью компании владеет семья Скогфорс, доля которой составляет 80%. Оставшиеся 20% принадлежат акционерам, являющимся сотрудниками компании.
• Семья владеет компанией в четвертом поколении
• Естественный рост: ~ 10% за последние 10 лет
• С 1995 года компания является обладателем сертификата качества ISO9001, а в 1999 году прошла экологическую сертификацию по стандарту ISO14001.
• Годовой оборот 40 млн евро
• 220 сотрудников-европейцев